Просмотров: 2450
Нас рекомендуют — своим Партнерам, Клиентам и Друзьям, потому что мы работаем на Результат, получая удовольствие от Процесса! Наша цель – качественно решать вместе с клиентом сложные комплексные задачи: подбирать нужных людей, обучать ценных сотрудников и способствовать развитию бизнеса в целом. «HR агентство Dovgan» предлагает сотрудничество по направлениям: Подбор персонала на разных уровнях: - Руководители среднего и высшего звена; - Специалисты отдела продаж (менеджеры проектов, менеджеры по продаже оборудования и услуг компании) ; - Технические специалисты (главные инженеры, инженеры-проектировщики, сервисные инженеры, прорабы) ; - Бухгалтера (главный бухгалтер, единственный бухгалтер, бухгалтер на участок) ; - Офисные сотрудники (офис-менеджеры, секретари, ассистенты, координаторы продаж и др. ) ; - Другие. Оценка персонала: - Оценка компетенций сотрудников на разных уровнях (совместно с Заказчиком) ; - Оценка по Метапрограммному профилю. Соответствие «профиля личности» и «профиля должности»; - Оценка уровня лояльности сотрудников и степень их мотивации к достижению поставленных задач. Бизнес обучение/Бизнес тренинги: - Тренинги по продажам (активные продажи (B2B) , телемаркетинг (продажа по телефону) , работа с клиентом в салоне/магазине) ; - Тренинги по переговорам; -Тренинги по подбору и оценке персонала (для руководителей и HR) ; - Тренинги по управлению персоналом; - Тренинги по тайм-менеджменту; - Тренинги по созданию команды, сплочению коллектива; - Тренинги и мастер-классы по повышению личной эффективности c использованием коучинговых методик. Коучинг: - Коучинг первых лиц; - Карьерный коучинг; - Коучинг личной эффективности (Life+) ; - Коучинг команд; - Коучинг проектов; - Организационный Коучинг. Фасилитация (интерактивный метод работы с группой) : - Выработка общего решения и разделение ответственности; - Стратегические сессии; - Разработка видения, ценностей и миссии компании. Кадровый консалтинг: - Проведение стратегической сессии для ТОП состава компании; - Разработка и описание бизнес процессов и структуры компании исходя из поставленных целей; - Разработка и описание «Книги Продаж»; - Разработка должностных обязанностей, включая понятие «внутреннего клиента»; - Помощь компании в разработке KPI (ключевых показателей результативности: качественные, количественные и комбинированные) ; - Разработка системы материальной мотивации для разных отделов; - Разработка и описание «Сценария Холодного звонка» (скрипт) ; - И другое Соискателю: - Карьерный коучинг; - Помощь в составлении резюме; - Продвижение резюме по нашим вакансиям; - Мастер-классы и консультации для соискателей. Автор: Катерина (Поискать ещё записи этого автора) Украина, г. Киев, ул. Предславинская, 43/2, оф. 1E-mail: Написать письмо автору Сайт: www.dovgan.kiev.ua Переходов на сайт: 37 Открыть страницу для печати (откроется в новом окне) |
Последние комментарии [16.02.2024] Центр переводов "Дилмач" → Х: за 25 лет на рынке фирма хорошо зарекомендовала себя как компания, которая игнорирует письма на почту, отключает телефон, указанный для связи и дает ложные обещания при сайте, который ведет в никуда, а точнее на сайт продажи домена. |
VESTNIKTM.COM ©2024 Все права защищены. Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью их владельцев. Пользовательского соглашения |