Чтобы просмотреть самые полезные сообщения темы, перейдите по этой ссылке

Страница 26 из 28 ПерваяПервая ... 162122232425262728 ПоследняяПоследняя
Показано с 251 по 260 из 271

Тема: Может кто в курсе ?

  1. #251
    Маршал
    Аватар для Vит@ля

    Status
    Offline

    Репутация: 102200
    Регистрация
    23.11.2011
    Адрес
    где то рядом
    Сообщений
    27,859
    Mentioned
    3 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    3 из 3 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от R136a1 Посмотреть сообщение
    Но пока мне не отдают мою трудовую книжку с прежней работы. Сколько они могут ее держать?
    Трындец ты там накосячил...



  2. #252
    Генерал Лейтенант

    Status
    Offline

    Репутация: 126975
    Регистрация
    05.07.2018
    Сообщений
    5,525
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Benin


    5 из 5 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от R136a1 Посмотреть сообщение
    Косяки были, но я рассчитался и собрал все необходимые подписи в обходном листе. Уже неделя прошла.
    Трудовой кодекс Туркменистана. Статья 52. Выдача трудовой книжки и копии приказа или распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора
    1. В день прекращения (расторжения) трудового договора работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку и копию приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.
    2. Если в день прекращения (расторжения) трудового договора не представляется возможным выдать трудовую книжку из-за отсутствия работника либо его отказа от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости получения трудовой книжки.

  3. #253
    Генерал Лейтенант

    Status
    Offline

    Репутация: 126975
    Регистрация
    05.07.2018
    Сообщений
    5,525
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Benin


    4 из 4 участников нашли это сообщение полезным.
    КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

    Статья 304. Нарушение трудового законодательства Туркменистана
    1. Безосновательный отказ от заключения трудового договора, незаконное расторжение (прекращение) трудового договора, несоблюдение мер по защите от безработицы, запретов применения принудительного или обязательного труда, труда женщин или лиц, не достигших восемнадцати лет, правил ограничения работы по совместительству с основной работой, правил проведения аттестации рабочих мест и работников, дискриминация лиц с инвалидностью, невыплата (неполная выплата) заработной платы работнику или задержка выдачи в установленном порядке заработной платы или трудовой книжки, а равно нарушение работодателем иных гарантий, прав и законных интересов работников, установленных трудовым договором, -
    влекут наложение штрафа на физических лиц в размере от двух до пяти, на должностных лиц - от пяти до десяти, на юридических лиц - от десяти до двадцати размеров базовой величины или административное приостановление деятельности юридических лиц на срок до трёх месяцев.

  4. #254
    Старлей
    Аватар для R136a1

    Status
    Offline

    Репутация: 1545
    Регистрация
    17.07.2018
    Сообщений
    184
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    О! Спасибо
    - Меня вообще-то сложно удивить... О!!! Синяя машина!!!

  5. #255
    Подполковник
    Аватар для Азор

    Status
    Offline

    Репутация: 50507
    Регистрация
    06.03.2014
    Сообщений
    1,382
    Mentioned
    5 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    2 из 2 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от Hudaýberdi gorkak Посмотреть сообщение
    Трудовой кодекс Туркменистана. Статья 52. Выдача трудовой книжки и копии приказа или распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора
    1. В день прекращения (расторжения) трудового договора работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку и копию приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.
    2. Если в день прекращения (расторжения) трудового договора не представляется возможным выдать трудовую книжку из-за отсутствия работника либо его отказа от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости получения трудовой книжки.
    Вот вот! опередили :_)

    Трудовая книжка это не инструмент для исправления косяков сотрудников.
    Выдать должны строго в сроки, определенные ТК.
    На руке, дарящей розы, всегда останется их аромат...

  6. #256
    Старлей
    Аватар для R136a1

    Status
    Offline

    Репутация: 1545
    Регистрация
    17.07.2018
    Сообщений
    184
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    Как мне объяснили, что 2018 года в трудовых книжках печать о найме на работу , а также печать об увольнении ставит биржа труда. И мол они пока тянут с этим.
    - Меня вообще-то сложно удивить... О!!! Синяя машина!!!

  7. #257
    Генерал Лейтенант

    Status
    Offline

    Репутация: 126975
    Регистрация
    05.07.2018
    Сообщений
    5,525
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Benin


    1 из 1 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от R136a1 Посмотреть сообщение
    Как мне объяснили, что 2018 года в трудовых книжках печать о найме на работу , а также печать об увольнении ставит биржа труда. И мол они пока тянут с этим.
    По-видимому, вы работали у предпринимателя. Тогда, действительно, запись в трудовой о найме и увольнении вносит биржа труда, это может затянуться на две-три недели.

  8. #258
    Генерал Майор
    Si vis pacem para bellum

    Status
    Offline

    Репутация: 51270
    Регистрация
    14.11.2016
    Сообщений
    2,517
    Mentioned
    6 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    5 из 5 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от R136a1 Посмотреть сообщение
    Как мне объяснили, что 2018 года в трудовых книжках печать о найме на работу , а также печать об увольнении ставит биржа труда. И мол они пока тянут с этим.
    Биржа труда такая же организация, и КоАП действует на них в равном порядке. По долгу службы пришлось столкнуться. Надо отстаивать свои законные права.

    П.с. Говоря откровенно, бесполезная, через чур обнаглевшая и охамевшая конторка бездельников эта биржа труда. Которые сами не гнушаются ссылаться на статьи из того же КоАП при выписывании протоколов

  9. #259
    Генерал Майор
    Banned

    Status
    Offline

    Репутация: 40570
    Регистрация
    22.10.2016
    Адрес
    Kiev
    Сообщений
    2,953
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Ukraine


    1 из 1 участников нашли это сообщение полезным.
    Цитата Сообщение от R136a1 Посмотреть сообщение
    Косяки были, но я рассчитался и собрал все необходимые подписи в обходном листе. Уже неделя прошла.
    По законодательству ТМ трудовую обязаны вернуть в день увольнения и в этот же день выплатить расчет... Если трудовую удерживают то обязаны выплачивать зарплату за каждый день удерживания. Был реальный случай, пол года держали потом платили за все время это...

  10. #260
    Старлей
    Аватар для R136a1

    Status
    Offline

    Репутация: 1545
    Регистрация
    17.07.2018
    Сообщений
    184
    Mentioned
    0 Post(s)

    Страна: Turkmenistan


    Прикольно. Тогда пусть держат)))
    - Меня вообще-то сложно удивить... О!!! Синяя машина!!!

Страница 26 из 28 ПерваяПервая ... 162122232425262728 ПоследняяПоследняя

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •