Ищем наставника для торговых представителей!

Наша дистрибуционная компания работает на рынке Туркменистана 18 лет. Мы растем и ищем человека, который поможет ребятам быстро «включиться» в работу и начать зарабатывать.
Бывает, приходит новый торговый представитель, у него куча вопросов, он теряется и чувствует себя «брошенным». В итоге человек не успевает включиться, не начинает зарабатывать и уходит.
Ваша задача — помочь новичку быстро освоиться, обучить его нашим правилам, проверить знания товара и просто поддержать в первые недели, чтобы он не опустил руки.
• Вводить новичков в курс дела с первых дней (от знакомства с командами до первой продажи).
• Тренировать их, как предлагать товар, как работать с возражениями, как пользоваться нашими программами (всему научим, это несложно).
• Быть «мостиком» между командой и руководством, собирать отзывы, помогать решать рабочие сложности и улучшать атмосферу.
• Работать в офисе, но с выездами «в поля» вместе с ребятами, чтобы видеть, как идет работа на самом деле.
Что мы предлагаем:
• Стабильный оклад + бонусы (обсудим на собеседовании). Все прозрачно и понятно, за что платим и как можно заработать больше.
• Работа с технологиями, потому что у нас всё ведется в приложениях и трекерах, мы научим вас ими пользоваться — это очень облегчает работу.
• Вы будете видеть, как благодаря вашей работе новички начинают зарабатывать деньги и становиться профессионалами.

Нам не важен стаж HR, нам нужен человек с «головой на плечах», который любит общаться, не боится сложностей, умеет объяснять «на пальцах» и искренне хочет помогать другим расти. Опыт в продажах — ваш большой плюс.
Если чувствуете, что это про вас — пишите на [email protected] или звоните по номеру +993 65 256950.
Присылайте пару слов о себе или просто звоните — будем рады познакомиться!