Ярдам приглашает талантливую молодеж и опытных специалистов трудоустроиться, Повсеместно
|
Разделы
Главная
Форум
Каталог предприятий, организаций и фирм NEW!
Онлайн табло международного аэропорта «Огузхан» NEW!
Телефоны аптек Aшхабада NEW!
Мобильная версия
Информация
Платные услугиОтветы на вопросыПравила подачи объявленийОнлайн табло международного аэропорта «Огузхан»Пользовательское соглашениеОсновные причины блокировки объявлений и учётных записейО сайте 
 Работа » Ищу работу / Looking for a JobКоличество просмотров : 341  Объявление не актуальноЯрдам приглашает талантливую молодеж и опытных специалистов трудоустроитьсяЕсли вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание. 1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую. 2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе. 3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида. 4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант. 5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить. Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить. Приходите в наше агентство по трудоустройству и найдите себе работу по душе. +99361381188 : Автор: YARDAM agency (Поискать ещё объявления этого автора) Контакты: Ул. Ленина, стоянка №1/24E-mail: Написать письмо автору  |
Категории и объявления
Статьи | Новые статьи
Контакты отелей и оздоровительных комплексов в Авазе В наступающий пик летнего отдыха, для тех кто планирует провест.. В Туркменистане принят закон о приватизации жилья В Туркменистане принят закон о приватизации жилья.. Французский концерн завершает в Ашхабаде проект кинотеатра в Французский строительный концерн VINCI Construction в мае плани.. Зарегистрированных пользователей-66942 Последние комментарии [11.06.2024] Посоветуйте пожалуйста где можно приобрести ягоды годжи → pro580389: Не получается разместить объявление, после выбора категории возвращает на предыдущую страницу в личный кабинет, где у меня нет сохранённых объявлений
|
Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript
|
VESTNIKTM.COM ©2024 Все права защищены. Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью их владельцев. Пользовательского соглашения |
|
|
|
|
|